نص المادة التاسعة والتسعون
يجوز زيادة ساعات العمل المنصوص عليها في المادة الثامنة والتسعين من هذا النظام إلى تسع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات والأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة، كما يجوز تخفيضها إلى سبع ساعات في اليوم الواحد لبعض فئات العمال أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة، وتحدد فئات العمال والصناعات والأعمال المشار إليها بقرار من الوزير.
النص كما ورد في منصة التشريعات (هيئة الخبراء بمجلس الوزراء) بتاريخ 2026-05-04. النص الرسمي الكامل للنظام
أبرز ما تقرره المادة
- • الزيادة إلى 9 ساعات لفئات أو أعمال لا يعمل فيها العامل بصفة مستمرة.
- • التخفيض إلى 7 ساعات للأعمال الخطرة أو الضارة.
- • التحديد يكون بقرار وزاري، لا باتفاق فردي.
مثال عملي
منشأة حارسها لا يعمل بصفة مستمرة: يجوز أن تصل ساعات عمله إلى 9 ساعات يومياً إذا كانت فئته مشمولة بقرار وزاري. أما عامل في عمل خطر مشمول بالقرار فتُخفض ساعاته إلى 7 ساعات.
أسئلة شائعة
هل يجوز الاتفاق مع الموظف على العمل 9 ساعات يومياً؟
زيادة الساعات إلى 9 يومياً لا تكون باتفاق فردي، بل لفئات وأعمال يحددها الوزير بقرار وفق المادة 99، وما زاد على الساعات النظامية يُعد عملاً إضافياً.
مواد ذات صلة
هذا الشرح للاسترشاد العام ولا يُعد استشارة قانونية. تحقق من النص الساري على منصة التشريعات واستشر محامياً مرخصاً في حالتك.