جدول المدد النظامية في السعودية

أهم المدد التي يسقط بفواتها حق أو اعتراض أو دعوى في الأنظمة السعودية، مع رقم المادة وبداية احتساب كل مدة: الاستئناف 30 يوماً، والنقض 30 يوماً، والدعوى العمالية 12 شهراً من انتهاء العلاقة، والتقادم العام 10 سنوات.

احسب آخر موعد

اختر المدة وأدخل تاريخ بدايتها.

تضيف الحاسبة الأيام أو الأشهر أو السنوات التقويمية فقط. قواعد بداية المدة ونهايتها وأثر العطل الرسمية وحساب الهجري أو الميلادي تحددها الأنظمة ولوائحها التنفيذية؛ تحقق منها قبل الاعتماد على أي موعد، ولا يُعد هذا استشارة قانونية.

الاعتراض على الأحكام (المحاكم العامة والعمالية وغيرها)

الإجراء أو الحقالمدةتبدأ منالسند النظامي
الاعتراض بطلب الاستئناف أو التدقيقيسقط الحق في الاعتراض بفوات المدة ويكتسب الحكم القطعية. ويقف سريان المدة بموت المعترض أو فقد أهليته (المادة 180).30 يوماًتسليم صورة صك الحكم أو التاريخ المحدد لتسلمها (المادة 179)المادة 187 — نظام المرافعات الشرعية
الاستئناف في المسائل المستعجلة10 أيامتسليم صورة صك الحكم أو التاريخ المحدد لتسلمها (المادة 179)المادة 187 — نظام المرافعات الشرعية
الاعتراض بطلب النقض30 يوماًتسليم صورة صك الحكم أو التاريخ المحدد لتسلمها (المادة 179)المادة 194 — نظام المرافعات الشرعية
النقض في المسائل المستعجلة15 يوماًتسليم صورة صك الحكم أو التاريخ المحدد لتسلمها (المادة 179)المادة 194 — نظام المرافعات الشرعية
التماس إعادة النظر30 يوماًثبوت العلم بسبب الالتماس (التزوير، شهادة الزور، ظهور الأوراق، الغش) أو الإبلاغ بحسب الحالةالمادة 201 — نظام المرافعات الشرعية

المحاكم التجارية

الإجراء أو الحقالمدةتبدأ منالسند النظامي
استئناف أحكام المحاكم التجارية30 يوماًالتاريخ المحدد لتسليم صورة نسخة الحكمالمادة 79 — نظام المحاكم التجارية
استئناف الأحكام التجارية في الاختصاص والدعاوى المستعجلة10 أيامالتاريخ المحدد لتسليم صورة نسخة الحكمالمادة 79 — نظام المحاكم التجارية
سماع الدعاوى التجارية (ما لم يرد نص خاص)ما لم يقر المدعى عليه بالحق أو يقدم المدعي عذراً تقبله المحكمة.5 سنواتنشوء الحق المدعى بهالمادة 24 — نظام المحاكم التجارية

العمل والعلاقة العمالية

الإجراء أو الحقالمدةتبدأ منالسند النظامي
رفع الدعوى العماليةما لم يقدم المدعي عذراً تقبله المحكمة أو يقر المدعى عليه بالحق.12 شهراًانتهاء علاقة العملالمادة 234 — نظام العمل
الحد الأقصى لفترة التجربةيجب النص عليها صراحة في العقد، وتبين اللائحة الإجازات التي لا تدخل في حسابها.180 يوماً (مجموعاً)مباشرة العملالمادة 53 — نظام العمل
إشعار العامل بإنهاء العقد غير محدد المدة (أجر شهري)30 يوماً على الأقلقبل تاريخ الإنهاءالمادة 75 — نظام العمل
إشعار صاحب العمل بإنهاء العقد غير محدد المدة (أجر شهري)60 يوماً على الأقلقبل تاريخ الإنهاءالمادة 75 — نظام العمل
اتهام العامل بمخالفة تأديبية30 يوماًكشف المخالفةالمادة 69 — نظام العمل
توقيع الجزاء التأديبي30 يوماًانتهاء التحقيق وثبوت المخالفةالمادة 69 — نظام العمل
تصفية حقوق العامل بعد انتهاء الخدمةأسبوع (أسبوعان إذا أنهى العامل العقد)انتهاء العلاقة العقديةالمادة 88 — نظام العمل
إشعار العامل بموعد إجازته السنوية30 يوماً على الأقلقبل موعد الإجازةالمادة 109 — نظام العمل
الحد الأقصى لشرط عدم المنافسةسنتانانتهاء العلاقةالمادة 83 — نظام العمل
دعوى صاحب العمل بمخالفة شرط عدم المنافسة أو الإفشاءسنةاكتشاف المخالفةالمادة 83 — نظام العمل

المعاملات المدنية والعقود

الإجراء أو الحقالمدةتبدأ منالسند النظامي
سماع الدعوى على المنكر (القاعدة العامة)لا ينقضي الحق بمرور الزمن، لكن لا تسمع الدعوى به على المنكر، ما لم يرد نص أو استثناء.10 سنواتبحسب الحقالمادة 295 — نظام المعاملات المدنية
الأجور وأجرة العقارات وحقوق المهن الحرة وغيرها من الحقوق الدورية5 سنواتبحسب الحقالمادة 296 — نظام المعاملات المدنية
دعوى التعويض عن الفعل الضار3 سنوات من العلم، وبحد أقصى 10 سنواتعلم المتضرر بالضرر وبالمسؤول عنهالمادة 143 — نظام المعاملات المدنية
دعوى إبطال العقدسنة من العلم بسبب الإبطال، وبحد أقصى 10 سنواتالعلم بسبب الإبطالالمادة 79 — نظام المعاملات المدنية

التحكيم

الإجراء أو الحقالمدةتبدأ منالسند النظامي
دعوى بطلان حكم التحكيم60 يوماًإبلاغ الطرف بالحكمالمادة 51 — نظام التحكيم
طلب حكم تحكيم إضافي في طلبات أغفلها الحكم30 يوماًتسلم حكم التحكيمالمادة 48 — نظام التحكيم

أسئلة شائعة

كم مدة الاستئناف في السعودية؟

وفق المادة 187 من نظام المرافعات الشرعية: 30 يوماً، و10 أيام في المسائل المستعجلة، تبدأ من تسليم صورة صك الحكم أو التاريخ المحدد لتسلمها (المادة 179). وفي المحاكم التجارية 30 يوماً، و10 أيام في أحكام الاختصاص والدعاوى المستعجلة (المادة 79 من نظام المحاكم التجارية).

كم مدة الاعتراض بطلب النقض؟

30 يوماً، و15 يوماً في المسائل المستعجلة، وفق المادة 194 من نظام المرافعات الشرعية، ويسقط الحق في النقض بفواتها.

متى تسقط الدعوى العمالية؟

لا تُقبل الدعوى العمالية بعد 12 شهراً من انتهاء علاقة العمل، ما لم يقدم المدعي عذراً تقبله المحكمة أو يقر المدعى عليه بالحق، وفق المادة 234 من نظام العمل.

ما مدة التقادم في نظام المعاملات المدنية؟

القاعدة العامة في المادة 295: لا ينقضي الحق بمرور الزمن، لكن لا تسمع الدعوى به على المنكر بعد 10 سنوات، مع مدد خاصة، منها 5 سنوات للأجور وأجرة العقارات وحقوق المهن الحرة (المادة 296)، و3 سنوات من العلم لدعوى التعويض عن الفعل الضار (المادة 143).

هل تحسب المدد بالهجري أم بالميلادي؟

يختلف ذلك بحسب النظام. نظام العمل مثلاً يعتمد التقويم الهجري ما لم ينص العقد أو لائحة تنظيم العمل على غيره (المادة 10). لذلك تعرض الحاسبة التاريخ بالتقويمين، ويبقى المرجع هو قواعد الاحتساب في النظام ولائحته.

نموذج لائحة اعتراضية على حكم
نموذج صحيفة دعوى عمالية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

مصدر المدد: نصوص الأنظمة في منصة التشريعات (هيئة الخبراء بمجلس الوزراء) بتاريخ 2026-05-04، شاملة التعديلات المنشورة حتى ذلك التاريخ.