نظام العملالباب الثالث: توظيف غير السعوديين

المادة 40 من نظام العمل: رسوم الاستقدام والإقامة وتذكرة العودة

تحمّل المادة 40 صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي والإقامة ورخصة العمل وتجديدهما وتغيير المهنة والخروج والعودة وتذكرة العودة بعد انتهاء العلاقة، ويتحمل العامل تكاليف عودته إذا لم يكن صالحاً للعمل أو رغب في العودة دون سبب مشروع.

نص المادة الأربعون

معدّلة بموجب م/44
يتحمل صاحب العمل رسوم استقدام العامل غير السعودي، ورسوم الإقامة ورخصة العمل وتجديدهما، وما يترتب على تأخير ذلك من غرامات يتسبب بها صاحب العمل، ورسوم تغيير المهنة، والخروج والعودة، وتذكرة عودة العامل إلى موطنه بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين 2 - يتحمل العامل تكاليف عودته إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع. 3 - يتحمل صاحب العمل رسوم نقل خدمات العامل الذي يرغب في نقل خدماته إليه. 4 - يلزم صاحب العمل بنفقات تجهيز جثمان العامل ونقله إلى الجهة التي أبرم فيها العقد أو استقدم العامل منها، ما لم يدفن بموافقة ذويه داخل المملكة، ويعفى صاحب العمل في حالة التزام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بذلك.

النص كما ورد في منصة التشريعات (هيئة الخبراء بمجلس الوزراء) بتاريخ 2026-05-04. النص الرسمي الكامل للنظام

أبرز ما تقرره المادة

  • على صاحب العمل: الاستقدام، الإقامة، رخصة العمل وتجديدهما، تغيير المهنة، الخروج والعودة، تذكرة العودة.
  • غرامات التأخير التي يتسبب بها صاحب العمل عليه.
  • على العامل: تكاليف عودته عند عدم صلاحيته أو رغبته في العودة دون سبب مشروع.
  • رسوم نقل الخدمات على صاحب العمل الذي تنتقل إليه الخدمات.
  • نفقات تجهيز جثمان العامل ونقله على صاحب العمل ما لم يُدفن في المملكة بموافقة ذويه أو تلتزم بها التأمينات.

مواد ذات صلة

هذا الشرح للاسترشاد العام ولا يُعد استشارة قانونية. تحقق من النص الساري على منصة التشريعات واستشر محامياً مرخصاً في حالتك.