نظام العملالباب السادس: شروط العمل وظروفه

المادة 116 من نظام العمل: الإجازة دون أجر

تجيز المادة 116 للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر يتفقان على مدتها، ويُعد العقد موقوفاً فيما زاد على عشرين يوماً منها ما لم يتفقا على خلاف ذلك.

نص المادة السادسة عشرة بعد المائة

يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر، يتفق الطرفان على تحديد مدتها، ويعد عقد العمل موقوفًا خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يومًا، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

النص كما ورد في منصة التشريعات (هيئة الخبراء بمجلس الوزراء) بتاريخ 2026-05-04. النص الرسمي الكامل للنظام

أبرز ما تقرره المادة

  • تحتاج موافقة صاحب العمل.
  • المدة باتفاق الطرفين.
  • ما زاد على 20 يوماً يوقف العقد، إلا إذا اتفقا على غير ذلك.

مثال عملي

موظف حصل على إجازة دون أجر مدتها 45 يوماً: تُعد الأيام العشرون الأولى جزءاً من الخدمة، ويُعد العقد موقوفاً في الأيام الخمسة والعشرين الباقية، ما لم يتفق الطرفان على غير ذلك.

أسئلة شائعة

هل تحسب الإجازة دون راتب من مدة الخدمة؟

وفق المادة 116 يُعد العقد موقوفاً خلال الإجازة دون أجر فيما زاد على 20 يوماً، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

مواد ذات صلة

هذا الشرح للاسترشاد العام ولا يُعد استشارة قانونية. تحقق من النص الساري على منصة التشريعات واستشر محامياً مرخصاً في حالتك.