نص المادة الرابعة والستون
معدّلة بموجب م/46يلتزم صاحب العمل عند انتهاء عقد العمل بما يأتي : 1 - أن يعطي العامل – بناءً على طلبه – شهادة خدمة دون مقابل، يوضح فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهاء علاقته به، ومهنته، ومقدار أجره الأخير. ولا يجوز لصاحب العمل تضمين الشهادة ما قد يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل من فرص العمل أمامه. 2 - أن يعيد إلى العامل جميع ما أودعه لديه من شهادات أو وثائق
النص كما ورد في منصة التشريعات (هيئة الخبراء بمجلس الوزراء) بتاريخ 2026-05-04. النص الرسمي الكامل للنظام
أبرز ما تقرره المادة
- • شهادة الخدمة مجانية وتُعطى بناءً على طلب العامل.
- • محتواها: تاريخ الالتحاق، تاريخ الانتهاء، المهنة، آخر أجر.
- • لا يجوز أن تتضمن ما يسيء إلى سمعة العامل أو يقلل فرص عمله.
- • يجب إعادة كل الشهادات والوثائق المودعة لدى صاحب العمل.
أسئلة شائعة
هل يحق للموظف طلب شهادة خبرة بعد الاستقالة؟
نعم، تلزم المادة 64 صاحب العمل عند انتهاء العقد لأي سبب بإعطاء العامل شهادة خدمة مجانية بناءً على طلبه، دون أن تتضمن ما يسيء إلى سمعته.
مواد ذات صلة
هذا الشرح للاسترشاد العام ولا يُعد استشارة قانونية. تحقق من النص الساري على منصة التشريعات واستشر محامياً مرخصاً في حالتك.