نص المادة الثانية والثمانون
لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاذه المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللعامل الحق في أن يطلب وصل إجازته السنوية بالمرضية.
النص كما ورد في منصة التشريعات (هيئة الخبراء بمجلس الوزراء) بتاريخ 2026-05-04. النص الرسمي الكامل للنظام
أبرز ما تقرره المادة
- • الحماية قائمة حتى يستنفد العامل مدد الإجازة المرضية في المادة 117.
- • للعامل أن يطلب ضم الإجازة السنوية إلى المرضية.
مثال عملي
عامل مرض 50 يوماً متصلة: لا يجوز إنهاء خدمته بسبب المرض لأنه لم يستنفد مدد الإجازة المرضية في المادة 117 (30 يوماً بأجر كامل، و60 بثلاثة أرباع الأجر، و30 دون أجر).
أسئلة شائعة
هل يجوز فصل الموظف بسبب المرض؟
لا يجوز إنهاء خدمته بسبب المرض قبل استنفاده مدد الإجازة المرضية المقررة في النظام، وفق المادة 82، وله أن يطلب وصل إجازته السنوية بالمرضية.
مواد ذات صلة
هذا الشرح للاسترشاد العام ولا يُعد استشارة قانونية. تحقق من النص الساري على منصة التشريعات واستشر محامياً مرخصاً في حالتك.